【云顶娱乐】山东临沭县肥料回暖农民工成了“香饽饽”

该县除了实力雄厚的肥料生产企业注重设备技术改造外,该县6家肥料企业新上8套塔式熔体造粒复合肥生产装置,农民工成了肥料企业争抢的

【云顶娱乐】山东临沭县肥料回暖农民工成了“香饽饽”。山东省临沭县30余家肥料企业面对严峻的生产一线“用工荒”形势,纷纷吹响技改“集结号”,坚持向“设备”要生产力,有效破解了这一“人事”难题。
记者日前在山东富士化肥有限公司看到又有3台自动装卸设备进入氨酸复合肥生产车间。该公司总经理吴绍山说:“春节期间,他们已经先后购买了6台自动装卸设备,经过技术人员调试再过几天将正式投入使用”。这些设备看似不起眼,却是该公司花了近百万元购买的先进设备,可大大节省劳动力。富士公司负责生产的李经理算了一笔账,原来要30个人装卸的货物,现在用新设备只要6个人就能完成,除了节省大量的人力之外,装卸的速度和质量也有了较大提高,管理成本也有了大幅度下降。
该县除了实力雄厚的肥料生产企业注重设备技术改造外,一些新上马的企业也十分注重高新设备的应用。山东瑞邦化肥有限公司从去年底就开始对高塔生产车间进行技术改造,通过采用先进的机械化电梯上料设备和具有自主知识产权的高效防堵塞双轴差动螺旋造粒装置,使整个生产过程均采用DCS自动化控制,仅此就可以使车间用工需求量降低三分之一以上。
临沭县是中国优质化肥生产基地,拥有金正大、史丹利、富士化肥、瑞邦化肥等数十家大型复合肥企业,年生产能力将近1000万吨,全国复合肥市场占有率达到31%
。2009年全县复合肥企业销售收入突破100亿元,达到101.27亿元,同比增长了20%以上。随着“肥市”的逆势飞扬,一线无人可用竟成了制约企业发展的瓶颈。面对困境,该县肥料企业不等不靠,及时转变思路,通过技改积极向“设备”要生产力,不仅使产品、生产技术迅速升级,也有效破解了属于“劳力密集型”生产的肥料企业“用工荒”这历史性一难题。

云顶娱乐,山东省临沭县化肥企业通过开展科技创新、落实节能措施等手段,不断优化生产工艺,推进设备技术进步,使节能工作取得显著成效。在国家发改委日前下发的《关于2010年节能技术改造财政奖励项目实施计划的通知》中,该县共有7个项目入选,全部是化工项目,其中5个是化肥企业的项目。这7个项目计划总投资3.56亿元,年可实现节能量16.7万吨标煤,共获国家财政奖励3346万元。
化肥行业是能耗大户,实行节能减排,既是企业转变经济增长方式的内在需要,更是企业实现可持续发展的必然选择。临沭县化肥企业按照“节能、降耗、减污、增效”的要求,积极采用节能新技术、新设备,投入巨资对原有能耗高、污染严重的复合肥生产装备和工艺进行及时改造,使节能减排工作走在了全国同行业的前头。山东瑞邦化肥有限公司利用原有蒸汽转鼓造粒装置改建的高塔熔体造粒复合肥项目,生产工艺采用机械化电梯上料,塔顶蒸汽熔融尿素,塔顶物料混合,整个生产过程均全部DCS自动化控制,不需燃煤、无水分引入,既不产生粉尘,也不排放污水,不仅节约了能源,还减轻了SO2气体对空气的污染。与传统的复合肥生产工艺相比,每生产1吨复合肥就可节约标煤45公斤、节电17千瓦时。该县6家肥料企业新上8套塔式熔体造粒复合肥生产装置,年生产规模超过300万吨,仅此每年可节约标煤13.5万吨、节电5100万千瓦时。山东富士化肥有限公司将原有复合肥装置生产工艺改为氨酸法造粒工艺生产复合肥,不仅节省了大量的技改资金,并可有效提高装置生产能力和产品质量。用这种方法生产三元复合肥料养分浓度可达到54%,产品P2O5水溶率大于80%。工艺适应操作范围广、产品质量稳定、合格率高,能有效解决肥料结块问题,使复合肥产品由物理合成变为化学合成,肥料颗粒的光洁度、外观颜色较传统团粒法造粒相比有较大的改善。该生产工艺与原有工艺相比,每生产一吨复合肥就能节约43公斤标煤,经济效益和社会效益*显著。
该县金正大集团研发的缓控释肥,能够按照作物生长需要供应养分,被农民“戏”称为“带开关的肥料”,被业界称为“21世纪新型节能环保绿色肥料”。这种肥料氮素利用率可提高50%以上,减少1/3或1/2用量,作物仍可实现增产增收,在不增加化肥投入的前提下,可节省追肥用工,并解决了普通化肥带来的严重的土地污染问题。更难能可贵的是,通过破解生产成本高这一世界性的技术难题,使这种在美国、日本、德国等国家只能用于花卉、草坪的“贵族”肥料逐步走进了中国老百姓的农田。

“没想到肥料企业用人需求这么火爆”,返乡农民工刘玉明异常兴奋。“没想到农民工这么短缺,企业竟然争抢进场应聘的农民工”,肥料企业招聘人员很无奈。“
招聘会原计划设置36个摊位,报名参加的企业却达到了80多家,企业用人缺口大,这才出现了争抢的局面”,临沭县劳动和社会保障局工作人员一语道破“天机
”。
在3月23日举办的临沭春季人才交流会上,农民工成了肥料企业争抢的“香饽饽”,80余家企业进场招聘,当地肥料企业就有30
家,提供岗位3600多个,占整个招聘会提供岗位的60%。其中,山东富士化肥今年新增两条生产线,当天就与“抢”来的80多名“农民工”签订了用工合同。
临沭县是全国优质化肥生产基地,拥有金正大、富士、史丹利、迈金农等40余家复合肥生产企业,年生产能力达到1000万吨,全国市场占有率30%
以上,肥料从业人员7万多人。去年下半年,面对严峻的金融形势,该县通过政策扶持、搭建平台、优化环境等手段,助推肥料企业逆势崛起。财政部门专门划拨了500万元企业发展专项基金,支持企业自主创新,对企业技改项目按实际财务发生数给予5‰-10‰的奖励。同时,县政府牵线搭桥,举办银企合作洽谈会、项目推介会,搭建银企合作平台,为中小企业拓展融资渠道。各肥料企业也进一步加大了结构调整和技术改造力度,靠过硬的质量取信于民,靠过硬的产品占领市场,创造更加显着的经济和社会效益。去年以来,这个县运用多种担保形式,累计为企业提供贷款
51.4亿元,各企业实施技改项目 139
个。经过不断改造升级,临沭肥料迎来了发展的春天,在临沭肥料企业密集的县经济开发区,到处是一派热火朝天的生产景象,“我们企业是亚洲最大的缓控释肥生产基地,眼下正是春季用肥的时节,这段时间特别繁忙。”金正大集团副总裁高义武告诉记者。隔路相望的史丹利化肥公司同样忙碌。“我们每天复合肥的产量只有七八千吨,可高峰期需求量有1万吨,生产工人已经有5000人,但还是满足不了市场需求。”该公司市场部经理吴令然说。
随着肥料生产的迅速回暖,肥料企业的一线工人短缺成了大问题,出现了一“工”难求的局面,部分肥料企业把招聘会设在了乡村,上门招聘,走村串户做动员,这可累坏了企业的招工人员,乐坏了返乡的农民工们。